为满足人才交流旺季企业对人才的持续旺盛需求，4月10日，杭州市人事局在和平国际会展中心举办了公益性的杭州市2010年春季人才交流大会，免费帮助回暖企业以及转型升级企业招聘人才。杭州制氧机集团、杭州信雅达科技有限公司、浙江正泰太阳能科技有限公司等600余家用人单位推出了9653个招聘岗位。

    值得一提的是，本次交流大会还专门开辟了“大学生创业企业招聘专区”。杭州物网科技有限公司、杭州启泉机电设备有限公司、杭州荷乐玩具设计有限公司等60家大学生创业企业参会招才。

    一天来，大会参会单位共接待登记了16596人次的人才，经过双向交流，有3456人次的人才与用人单位达成了选人择业的初步意向；其中，大学生创业企业共接待登记了1180人次的人才，达成意向的有354人次。从招聘情况来看，有两个特点值得关注：

   “储备干部”成新热点。与经济转型、企业升级相应的是，越来越多的企业加紧了人才储备。在本次招聘会上，有近40家企业推出了储备干部的岗位，为求职者、尤其是高校应届毕业生提供了大量就业机会。如技术储备人员、生产储备干部、管理储备干部、营销储备干部等，更细分的有财务储备、储备设计师、储备咨询师、储备店经理等。据了解，不同企业对储备干部的培养时间不同，短则三至六个月，经过轮岗锻炼后将其安排到合适的岗位上，发挥其专长；长则经过四五年时间，培养为中层领导干部。这就需要应聘者有良好的工作心态，学会在锻炼中成长。

    技能型人才受青睐。在招聘会上，许多企业在招聘经营管理和专业技术人才的同时，也广招生产一线的各类技工，如生产领域的铣工、磨工、钣焊工、钳工、叉车工，餐饮服务业的西点师、厨师等等。据统计，配套招聘操作技能型人才的企业有188家，占参会单位的近三分之一。有家汽车制造企业，一举推出了操作工等岗位200多个，吸引了众多技术型人才应聘。(文/张一持  图/张锦)