杭州市第一人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补贴事业单位，因业务发展需要，公开招聘2010年全日制普通高校应届毕业生工作人员14名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘专业（岗位）、招聘条件
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招聘岗位 |
招聘 人数 |
招聘 范围 |
基本条件 |
学历、专业 要求 |
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护 理 |
10 |
2010年全日制普通高校应届毕业生 |
1．遵纪守法，品行端正。 2．具有良好的职业道德。 3．具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。 4．具有适应岗位要求的身体条件。 |
本科及以上学历、护理学专业 |
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心电诊断医生 |
1 |
本科及以上学历、临床医学专业 | ||
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病理诊断医生（细胞学） |
1 |
本科及以上学历、临床医学专业 | ||
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病案信息统计 |
1 |
本科及以上学历、卫生信息统计或病案管理专业 | ||
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医务科 |
1 |
本科及以上学历、卫生事业管理专业 |
二、报名时间和地点
1．报名时间： 2010年2月4日至2010年2月5日（上午8：00时至下午5：00时）.
2．报名地点：杭州市第一人民医院人事科（杭州市学士路4号）
3. 报名方式：报考者请携带杭州市第一人民医院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com下载中心下载）、本人身份证、所在院校推荐表等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院人事科报名, 资格审查通过后通知笔试时间、地点。
三、考试
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
2．符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划1：3（拟招聘岗位人数10人的护理岗位按1：2）的比例，确定参加实践技能测试和面试的人员。
3. 报考人数不足招考计划三倍的职位，不开考或酌情核减招考计划。
4. 笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订就业协议书，毕业报到后签订聘用合同，办理聘用手续。
杭州市第一人民医院咨询电话：87065701—54334
联系人：陈先生
杭州市第一人民医院
二0一0年一月二十九日
