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杭州市妇幼保健院公开招聘工作人员公告
来源: 作者: 发布时间:2010-01-29 点击量: 我要留言

   

    杭州市妇幼保健院是杭州市卫生局所属的财政适当补贴事业单位,因业务发展需要,公开招聘2010年全日制普通高校应届毕业生工作人员11名。依据杭州市人事局关于《贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

 

     一、招聘专业(岗位)、招聘条件

 

招聘岗位

招聘

人数

招聘

范围

基本条件

学历、专业

要求

护 理

10

2010年全日制普通高校应届毕业生

1.遵纪守法,品行端正。

2.具有良好的职业道德。

3.具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

本科及以上学历、护理专业

住院结账

1

本科及以上学历、财务管理、会计及相关专业

     

     二、报名时间和地点

     1.报名时间:2010年2月4日至2010年2月5日(上午8:00时至下午5:00时).

     2.报名地点:杭州市妇幼保健院人事科(杭州市第一人民医院内),杭州市学士路4号。

     3. 报名方式:报考者请携带杭州市妇幼保健院应聘申请表(表格到杭州市第一人民医院、杭州市妇幼保健院网站www.hz-hospital.comx下载中心下载)、本人身份证、所在院校推荐表等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市妇幼保健院人事科报名, 资格审查通过后通知笔试时间、地点。

 

    三、考试

    1.考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。

    2.符合报名条件、经资格审查合格者,参加笔试,笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划1:3(拟招聘岗位人数10人的护理岗位按1:2)比例,确定参加实践技能测试和面试人员。

    3、报考人数不足招考计划三倍的职位,不开考或酌情核减招考计划。

    4、笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知。

 

    四、体检和考核

    在考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。

   

    五、公示及聘用

    经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位内公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,签订就业协议书,毕业报到后签订聘用合同,办理聘用手续。

    杭州市妇幼保健院咨询电话:87065701—54334  

    联系人:陈先生

                                         

                                                           杭州市妇幼保健院

                                                          2010年1月29日